Ansatz & Philosophie

Basis und Leitlinien unserer Arbeit

Unser Einsatzspektrum reicht von punktuellem Coaching, z.B. zur Vorbereitung von Verhandlungen, bis zu ganzheitlichen Optimierungsprojekten im Einkauf, die meist mehrere Elemente der Einkaufsoptimierung adressieren. Meist verbinden wir dabei organisatorische Veränderungen mit der Umsetzung konkreter Massnahmen zur Senkung der Materialkosten und Verbesserung der Prozesseffizienz.

Nachfolgende Elemente sind Basis und Leitlinien unserer Arbeit als Unternehmensberater zugleich:

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Nachhaltige Veränderung, nicht das Konzeptpapier als Ziel

Consulting, Implementation und Change sind die Leitgedanken von convivax. Unser Ehrgeiz ist es nicht nur mit exzellenten Analysen Handlungsbedarf und Ansatzpunkte zur Verbesserung aufzuzeigen, sondern am Ende eines Projektes eine nachhaltige Veränderung im Unternehmen zu verankern. Dabei wollen wir nicht das 120-prozentige Konzeptpapier entwickeln, sondern einen für Ihr Unternehmen passenden Lösungsansatz entwerfen, der auch zu 100 Prozent umgesetzt wird.

Frühzeitige Einbindung zur Lösungsfindung

Ein Grundsatz unserer Arbeit ist die frühzeitige und intensive Einbindung von Mitarbeitern aller Hierarchiestufen in die Lösungserarbeitung, um den Grundstein für den späteren Umsetzungserfolg zu legen. Dabei werden Ihre Mitarbeiter aktiv mitgenommen und in die Lage versetzt, auch nach Beendigung des Projektes, die neuen Methoden und Vorgehensweisen eigenständig zu nutzen.

Auf Wunsch sind wir in der Lage durch unsere als Trainer und Coach ausgebildeten Mitarbeiter spezifische Trainings zur Vertiefung des Wissens anzubieten.

Erfahrene Berater und Führungskräfte

Ein Garant für den Erfolg ist unsere Erfahrung unserer Mitarbeiter. Deshalb besteht unser Team aus zwei Typen von Mitarbeitern. Zum einen der klassischer Berater, mit starken analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten und zum anderen der erfahrene Einkaufsmanager/Einkaufsleiter, die viele der Situationen, die bei einer Veränderung entstehen können, bereits aus ihrer langjährigen Erfahrung in internationalen Einkaufsorganisationen kennen. Zusammen ergibt dies eine Kombination von Fähigkeiten, die zielgerichtet, mit dem Blick für die richtige Lösung und pragmatisch die Projektergebnisse sicherstellt.

Beteiligung am Projekterfolg

An den erzielten Ergebnissen in der Umsetzung lassen wir uns gerne messen – auf Wunsch auch mit einem Anteil unseres Honorars. Gerade in Projekten zur Einkaufsoptimierung lassen sich derartige Ansätze meist gut umsetzen.